Авторы проекта
Семинары-тренинги
Проекты
Отзывы
Главная
Авторы проекта
Новости
Семинары-тренинги
Проекты
Опыт реализации проектов
Партнеры
Публикации
Учебные разработки
Отзывы















Оценка и отбор персонала

       Цель консультирования - выявление и эффективное использования потенциала персонала организации с применением технологии Центр оценки.

 

       Основные задачи:  

  • Организации и проведение конкурсного отбора на ключевые должности.
  • Формирование кадрового резерва из наиболее перспективных сотрудников организации.
  • Психологическое обеспечение аттестации.
  • Обеспечение процесса планирования карьеры топ-менеджеров.
  • Оценка потенциала ключевых работников организации и определение потребности в развитии у них профессионально необходимых качеств.

  

       Основное средство реализации задач - технология Центр оценки (Assessment center).

 
 
Россия, Владивосток

8 (902) 48-17-888

drozdovland@mail.ru

 

Стратегемы успеха
Установки на успех
Сокровищница мысли
Банк@ приколов
www.drozdov.in

г. Владивосток
(4232) 677-888, 678-008
Дроздов Игорь Николаевич