В контексте понимания структуры и сущности процесса развития организации цель данной главы:

·         рассмотреть составляющие системного процесса развития организации;

·         определить типы нововведений;

·         рассмотреть основные источники идей развития в рамках расширения возможности руководителя организации в выборе новых идей, технологий, программ, организационных форм для их освоения;

·         выявить механизм обоснованного выбора новой идеи для конкретной организации;

·         раскрыть технологию разработки и освоения новшеств;

·         уточнить проблематику, связанную с нормативно-правовым обеспечением преобразований в организации.