Цель программы - освоение технологий успешных реорганизаций или антикризисных преобразований во вверенном подразделении или на уровне всей организации с целью усиления конкурентных преимуществ бизнеса.

Программа ориентирована на руководителей всех уровней управления, руководителей проектов, реорганизаторов, а также специалистов, состоящих в кадровом резерве, вступающих в новую руководящую должность, планирующих продвигаться вверх по служебной лестнице.

В программе:

·…Типичные управленческие ошибки, приводящие к возникновению кризисных ситуаций в организации

·…Инструменты качественной диагностики сильных и слабых сторон организации

·…Приоритеты управленческих усилий в процессе проведения реорганизации или преобразований

·…Методы оптимизации бизнес-процессов при минимальных издержках

·…Преодоление сопротивления изменениям со стороны персонала организации

·…Механизм формирования группы поддержки и приверженцев изменений

·…Психотехнологии снижения затрат и создания уникальных конкурентных преимуществ бизнес-организации

·…Формирование и закрепление имиджа успешного реорганизатора

Формы работы:

·…сообщение систематизированной информации;

·…дискуссии по проблемным вопросам.

Ожидаемые результаты обучения. Участники освоят методы, которые позволяют:

·…получать значимые бизнес-результаты с минимальными издержками;

·…эффективно противодействовать возникновению кризисов в организации;

·…усиливать конкурентные преимущества организации;

·…повышать уровень лояльности персонала.